ÄÁÅÙÃ÷»ó¼¼º¸±â

°¡Ä¡¸¦ ¸¸µå´Â »ç¶÷µé
°¡Ä¡¸¦ ¸¸µå´Â »ç¶÷µé
  • ÀúÀÚÁøÈñ¼±
  • ÃâÆÇ»çÀλçÀÌÆ®ºê¸®Áî
  • ÃâÆÇÀÏ2019-07-26
  • µî·ÏÀÏ2019-10-15
º¸À¯ 5, ´ëÃâ 0, ¿¹¾à 0, ´©Àû´ëÃâ 1, ´©Àû¿¹¾à 0

Ã¥¼Ò°³

À̠åÀº Çѱ¹Àû »óȲ¿¡¼­ »çȸÇõ½Å±â¾÷ ¹× »çȸÀû °æÁ¦Á¶Á÷µé¿¡ °üÇÑ ÃÑ°ýÀûÀΠ¾È³»¿Í ´õºÒ¾î ¿©±â¿¡ °ü¿©Çϴ ¸ðµç »ç¶÷µéÀÌ ¸¸µé¾î°¡´Â »çȸÀû °¡Ä¡¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ µ½±â À§ÇÑ °ÍÀÌ´Ù. »çȸÀû °¡Ä¡¸¦ ¹Ù¶óº¸´Â ½Ã°¢Àº ¾î¶² ºÐ¾ß¿¡¼­ ¹Ù¶óº¸´À³Ä¿¡ µû¶ó ¾à°£¾¿ Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ°ÚÁö¸¸ À̠åÀº »çȸÇÐÀû °üÁ¡¿¡¼­ »çȸÀû °æÁ¦¿¡¼­ ½ÇÇàµÇ´Â »çȸÀû °¡Ä¡ÀÇ Àǹ̸¦ ¼³¸íÇÑ´Ù. Æ¯È÷ Ä® Æú¶ó´ÏÀÇ ÀÌ·ÐÀº À̠å¿¡¼­ ¸»Çϴ Àΰ£°æÁ¦ Áï, »çȸÀû °¡Ä¡¸¦ ¼³¸íÇϴ ÇÙ½ÉÀû ÁÖÁ¦ÀÌ´Ù.
À̠åÀº ±×¸® ¸¹ÀÌ ³íÀǵÇÁö ¸øÇÑ, ±×·¯³ª »çȸÀû °æÁ¦ÀÇ ÇÙ½ÉÀûÀΠ¿ä¼ÒÀΠ¡®»çȸÀû °¡Ä¡¡¯¿¡ °üÇÑ À̾߱⸦ ´Ù·é´Ù. »çȸÀû °¡Ä¡¸¦ ¾Ë±â À§Çؼ­ ¸ÕÀú »çȸÀû °æÁ¦°¡ ¹«¾ùÀÌ°í ¿Ö Á¸ÀçÇϸ砱װÍÀÌ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ÀÌÇصǾî¾ß ÇÑ´Ù. »ç½Ç °æÁ¦Àû Ãø¸é¿¡¼­ »çȸÀû °¡Ä¡ Ãø¸éÀ» ³íÇѴٴ °ÍÀº ½¬¿î ÀÏÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ±×°ÍÀº ´«¿¡ º¸À̴ ¼º°úº¸´Ù´Â º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ÀǽÄÀÇ ¹®Á¦°¡ Æ÷ÇԵDZ⠶§¹®ÀÌ´Ù. »çȸÀû °¡Ä¡¿¡ ´ëÇÑ ¼³¸íÀº Àΰ£Áß½ÉÀÇ °æÁ¦°¡ ¹«¾ùÀÎÁö¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ°¡ ¼±ÇàµÇ¾î¾ß °¡´ÉÇÏ´Ù. À̠å¿¡¼­´Â ¡®Àΰ£Á߽ɿ¡ ´ëÇÑ °æÁ¦¡¯¸¦ Ä® Æú¶ó´Ï°¡ ¿¬±¸ÇÑ ¡®½ÇüÀû ÀǹÌÀÇ °æÁ¦¡¯¸¦ ÅëÇÏ¿© ¼³¸íÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í ±×°÷¿¡¼­ »çȸÀû °¡Ä¡ÀÇ Àǹ̸¦ ¹ß°ßÇÑ´Ù.
À̠åÀº »çȸÀû °æÁ¦¿¡ ´ëÇÏ¿© ÀÚ¼¼È÷ ¾Ë°íÀÚ Çϴ °ü·ÃÀÚ ¹× ½Ã¹ÎµéÀ» À§ÇÑ °ÍÀÌ´Ù.

ÀúÀÚ¼Ò°³

ÁøÈñ¼±
»çȸÇР¹Ú»ç. °æÈñ´ëÇб³ °ø°ø´ëÇпø °´¿ø±³¼ö

¡°Áö¼Ó°¡´É¹ßÀüÀ» ÇâÇÑ Çѱ¹°øÁ¤¹«¿ªÀÇ ¹æÇ⼺¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸¡± ³í¹®À¸·Î ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò°í ¡°Çѱ¹»çȸÀû±â¾÷¿¡¼­ÀÇ »çȸÀû °¡Ä¡¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸¡± ³í¹®À¸·Î ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. Ä® Æú¶ó´Ï ¼¼°èÇÐȸ(¼­¿ï, 2017)¿¡¼­ ¡°Çѱ¹ »çȸÀû °æÁ¦¿¡¼­ÀÇ °æÁ¦Àû ±×¸®°í »çȸÀû °¡Ä¡¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸(A Study on the Economic and Social Values of the Social Economy in Korea: Focusing on the Karl Polanyi's perspective)¡±¶õ ÁÖÁ¦¸¦ ¹ßÇ¥, µ¿¾Æ½Ã¾Æ ½Ã¹Î»çȸ ÀÚ¿øºÀ»ç ±¹Á¦Æ÷·³(Áß±¹¹«¼®, °­³²´ëÇб³, 2018)¿¡¼­ ¡°Áֹΰú ÇÔ²² Çϴ Community Rebuilding"À̶õ ÁÖÁ¦¸¦ ¹ßÇ¥, ±× ¿Ü ´Ù¼ö.

¡ºÄ® Æú¶ó´Ï »çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò(KPIA)¡» ¿¬±¸À§¿ø
¡ºÇѱ¹ÀÚ¿øºÀ»çÆ÷·³¡» ÀÌ»ç
¡º¼­¿ï½ÃÀÚ¿øºÀ»ç¼¾ÅÍ¡» ÀÌ»ç(îñ)

¸ñÂ÷

ÀúÀÚÀÇ ¸» 
Ãßõ»ç  
¥°. »çȸÇö»ó 
  1. º¯È­Çϴ »çȸ¿¡¼­ ½Ã¹ÎÀÇ Ç°À§¶õ 
  2. »çȸÇõ½Å°ú ¿«À½°æÁ¦ 
   
¥±. »õ·Î¿î °üÁ¡¿¡¼­ »ìÆ캻 °æÁ¦ 
  1. ¿ø½ÃÀÎÀÌ ¼öÁö¸Â´Â Àå»ç¸¦ ÇÏ¿´´Ù? 
    1) °æÁ¦ÁÖÀÇÀÇ ¿À·ù 
    2) ½ÃÀå ¿ª»ç¿¡ ´ëÇÑ ³í¶õ
  2. °æÁ¦¿¡´Â µÎ Á¾·ùÀÇ °æÁ¦°¡ ÀÖ´Ù 
    1) »çȸ¡¤ °æÁ¦¡¤ ½ÃÀåÀÇ À§Ä¡ 
    2) ½ÃÀå°æÁ¦¿Í Àΰ£°æÁ¦ 
  3. »çȸ¿¡¼­ ¿ä±¸µÇ´Â »õ·Î¿î ºÎÀǠâÃâ¹æ½Ä 
     1) º¸À̴ °ÍÀ» ³Ñ¾î¼­±â 
     2) °ø°ø¼ºÀ» ½ÇÇàÇϱâ 
   
¥². »çȸÀû °æÁ¦¶õ 
  1. ¿Ö ºÎ»óÇÏ°í Àִ°¡ 
  2. »çȸÀû °æÁ¦¿¡ ´ëÇÑ Àǹ̠
     1) Å¸ÀÚ¸¦ ÀνÄÇÏ°í °ø°¨Çϱâ
     2) ½ÃÀ常´É¿¡ ´ëÇÑ Àΰ£ÀÇ ´ëÀÀ
     3) »õ·Î¿î °æÁ¦ÇüŸ¦ ÅëÇÑ Àΰ£Á¸Áß¿¡ ´ëÇÑ °¥¸Á
     4) ½Ã¹ÎÀÌ µðÀÚÀÎÇϴ »çȸ¿Í ±× ½ÇÇö °¡´É¼º¿¡ ´ëÇÑ ½ÇÇè
  3. »çȸÀû °æÁ¦ÀÇ ¼øȯ±¸Á¶ 
    1) Å¾´Ù¿î ½Ã½ºÅÛ (Top-Down System)
    2) ¿¥ÄÄ ÄÁÆ®·Ñ ½Ã½ºÅÛ  (M-COM Control System)
    3)  ¹ÙÅÒ¾÷ ½Ã½ºÅÛ (Bottom-Up System)
  4. »çȸÀû °æÁ¦ÀǠƯ¡ 
    1) ¸ðÈ£ÇÏ´Ù
    2) ÀÚ¿øµ¿¿øÀÇ ÇüÅ°¡ ´Ù¾çÇÏ´Ù.  
  5. »çȸÀû °æÁ¦°¡ ÁöÄѾßÇÒ ¿øÄ¢ 
    1) °æÁ¦Àû È°µ¿ÀÇ ¸ñÇ¥°¡ Á¶Á÷±¸¼º¿øµéÀÇ ÀÌÀÍÀ̳ª °ø°øÀÇ ÀÌÀÍÀÌ µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
    2) ÀÚÄ¡Àû °æ¿µ±ÇÀ» À¯ÁöÇؾߠÇÑ´Ù
    3) ÀÚº»¼ÒÀ¯¿Í °ü·ÃµÈ ±Ç¸®¸¦ Á¦ÇÑÇϸ砹ÎÁÖÀû °æ¿µ¿øÄ¢À» ÁöÄѾߠÇÑ´Ù
    4) ¼öÀԺйè´Â ÀÚº»ÀÇ °³³äÀ» ³Ñ¾î¼­¼­ »ç¶÷°ú ³ëµ¿À» ¿ì¼±ÇؾߠÇÑ´Ù
    5) »ý»êÀ» °¡µ¿Çϱâ À§ÇÑ ÀÚ¿øÀÇ ÇüÅ°¡ ´Ù¾çÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
  6. »çȸÀû °æÁ¦ÀÇ ÇÙ½ÉÀû ¿ªÇÒ 
    1) »çȸÀÇ »õ·Î¿î Á¶Á÷È­
    2) ÁÖº¯ÀÎ(marginal man)ÀÇ ½Ã¹Î±Ç È¸º¹
    3) »ç¶÷µéÀ» ¿¬°áÇϴ ºê¸´Áö
  7. »çȸÀû±â¾÷ ¸ð¹ü»ç·Ê 
.    1) »ç¶÷°ú È¯°æ(ÁÖ)
    2) ³ª´®Çªµå(À¯)

¥³. »çȸÇõ½ÅÀ» ÀÌ·ç´Â ºñÁî´Ï½º¿¡¼­ÀÇ »çȸÀû °¡Ä¡¶õ 
  1. »çȸÀû °¡Ä¡°¡ ¹«¾ùÀΰ¡ 
    1) °æÁ¦ÀÇ º»ÁúÀû ¸ñÀû, »õ·Î¿î °üÁ¡¿¡¼­ º¸±â
    2) ¼º°ú¿Í ¸ñÀû, È¿À²¼º°ú È¿°ú¼º ±¸ºÐÇϱâ
    3) °øÁ¤¼ºÀ» °­Á¶Çϴ ±â¾÷µéÀÌ Æò°¡ÇÒ ¶§ »ç¿ëÇϴ »çȸÀû ±âÁصé
    4) »çȸÀû ±â¾÷À» °áÁ¤ÁöÀ» ¶§ »ç¿ëÇϴ »çȸÀû ±âÁصé
  2. »çȸÀû °¡Ä¡¸¦ ±¸¼ºÇϴ ¿ä¼Òµé 
    1) »çȸ¹®Á¦ ¹ß°ßÇϱâ
    2) ¹Ì¼Ç¼³Á¤Çϱâ
    3) ¹ÎÁÖÀû ÀÇ°á ±¸µµ ¹× ¹ÎÁÖÀû ÀÇ»ç¼ÒÅë ±¸Á¶
    4) ³×Æ®¿öÅ© ¹× ÆÄÆ®³Ê½Ê
    5) Àΰ£ÀÇ Á¤ÀÇ ¹× Áö¼Ó°¡´ÉÇѠȯ°æÀ» ÇâÇÑ »çȸÀû±â¾÷°¡Á¤½Å

¥´. »çȸÀû °æÁ¦°¡ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¹æÇ⼺ 
   »çȸÀû °¡Ä¡¿¡ ´ëÇÑ ±³À°°ú Æò°¡¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°¡ Áß¿äÇÏ°Ô ´ëµÎµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù
   Á¤ºÎÀÇ Áö¿ø ÀÇÁ¸¿¡¼­ ÀÚ¸³À» ÇâÇÑ »ýÅ°踦 Ãß±¸ÇؾߠÇÑ´Ù
   Áß°£ Áö¿øÁ¶Á÷µéÀÇ ¿ªÇÒ°ú ¹æÇ⼺¿¡ ´ëÇÑ ÀçÁ¤¸³ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù
Èıâ
Âü°íÀÚ·á
ÁÖ