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우리는 미래를 만든다
우리는 미래를 만든다
  • 저자이수기
  • 출판사라곰
  • 출판일2020-02-12
  • 등록일2020-09-02
보유 5, 대출 0, 예약 0, 누적대출 3, 누적예약 0

책소개



1300여 개 기업, 9만여 인재가 모여 미래를 만드는 곳 

그들이 예측하는 미래부터 일하는 방식까지 

혁신을 멈추지 않는 판교의 비밀을 파헤치다!



1300여 개의 첨단기업이 공장 굴뚝 하나 없이 연 매출 80조 원을 낸다. 정보기술·바이오·문화·나노기술 분야 9만여 명의 인재가 기술과 아이디어만으로 전에 없던 미래를 만들고 있다. 이들은 대기업과 안정을 마다하고 자신의 꿈과 실력을 걸고 도전을 멈추지 않는다. 전 세계가 주목하는 스타트업의 성지이자 한국의 실리콘밸리인 ‘판교 테크노밸리’의 이야기다. 이 책은 카카오 김범수, 넷마블 방준혁이 그리는 미래부터 공부를 게임처럼 만든 ‘에누마’, 모바일 벼룩시장을 개척한 ‘당근마켓’, 밀레니얼 세대를 저격한 ‘버핏서울’과 ‘트레바리’ 등 차세대 유니콘기업의 비전까지 판교를 밀착 취재한 〈중앙일보〉 연중기획시리즈 ‘한국의 실리콘밸리, 판교’ 중에서 구독자들이 가장 열광한 내용만 묶었다.

저자소개



저자 : 이수기

한국외국어대학교를 졸업하고, 서울대학교에서 행정학 석·박사 학위를 받았다. 〈중앙일보〉 입사 후 시청팀장, ICT 팀장 등을 지냈으며, 현재 재계팀장을 맡고 있다. 혁신이 우리 사회와 기업에 어떤 영향을 미칠지 늘 궁금해하고 있다.



저자 : 박민제

연세대학교 행정학과를 졸업했다. 〈한국경제신문〉에 입사해 사회부, 산업부, 증권부에서 일했다. 2011년 〈중앙일보〉로 옮겨 탐사팀, 사회부에 있었으며, 2013년 제44회 한국기자상 기획 보도 부문상을 받았다. 2019년부터 ICT 산업을 취재하고 있다.



저자 : 김정민

성균관대학교 경제학과와 글로컬문화콘텐츠학과를 졸업했다. 2018년 〈중앙일보〉에 입사해 2년째 ICT 산업을 취재하며 0과 1의 세계에서 고군분투하고 있다.

목차

프롤로그  여기는 미래를 만드는 한국 실리콘밸리입니다 

1부  그들이 바라보는 미래

·  앞으로 10년, 데이터가 돈을 번다_ 카카오 의장 김범수 

·  편리한 IT에서 똑똑한 IT로 넘어가는 시대_ 넷마블 의장 방준혁 

·  ‘키울 회사’와 ‘버릴 회사’, 이것만 보면 안다_ 액셀러레이터가 말하는 스타트업이 크는 법  

·  ‘바람의 나라’와 ‘리니지’를 이을 다음 게임은?_ 엑스엘게임즈 대표 송재경   

·  에듀 테크, 게임중독에서 답을 찾다_ 에누마 대표 이수인  

·  혁신의 힘은 사람에서 나온다_ 엔씨가 대학까지 세운 이유  

·  인플루언서는 ‘까다로운 소비자’로 진화하는 중_ 애드히어로 대표 김진아  

·  유니콘기업이 되려면 필요한 것들_ 김기사컴퍼니 창업자 박종환  

·  창업 생태계에도 여성 차별이 존재할까?_ 제현주, 연현주 대표의 진단 

·  국민 게임 ‘애니팡’ 창업자의 엑시트 그 후_ 선데이토즈 창업자 이정웅

·  벤처캐피털이 투자하는 기업의 조건_ 스타트업이 투자받는 비결

·  전 세계가 주목하는 바이오, AI에 답이 있다_ 셀트리온 회장 서정진



2부  그들이 만들어 내는 비즈니스

·  판교 대신 동남아, 성장률 6666퍼센트에 도전하다_ K스타트업 대표 인터뷰

·  모바일 벼룩시장으로 오세요_ ‘당근마켓’ 대표 김재현

·  콘텐츠 리뷰에서 야구 편파 중계까지_ AI가 할 수 있는 것들

·  밀레니얼 세대의 살롱 문화에 주목하라_ ‘버핏서울’, ‘트레바리’, ‘다노’의 공통점

·  펫 시터, 애니맨… 긱 워커들이 온다_ 긱 워커 플랫폼

·  게임의 완성도를 좌우하는 게임 폴리아티스트_ 엔씨소프트 박준오

·  판교(IT) X 상암(콘텐츠), 한국판 〈어벤져스〉의 탄생_ ‘런닝맨 히어로즈’ & ‘신비아파트 고스트헌터’

·  하나의 장르를 넘어 1조 원 시장으로_ 웹툰 & 웹소설 

·  게임 속 우주를 만드는 게임시나리오작가_ 넥슨 크리에이티브 디렉터 김호식



3부  그들이 일하는 방식 

·  이제부터 저를 택진 님이라고 불러주세요_ 수평적 조직문화

·  시간이 아닌 ‘성과’와 ‘책임’을 기본 철학으로_ 놀금 제도와 선택적근로시간제

·  미국엔 구글 버스, 판교엔 판교 밸리 버스가 있다_ 판교 밸리 셔틀버스 

·  가장 열심히 일할 때는 동료에게 자극받을 때다_ 2N 출신 IT 대표의 공통점

·  100대 0 원칙 아시죠?_ 카카오만의 보안 법칙

·  NHN이 사옥 옥상에 글램핑을 설치한 까닭은_ 번아웃을 방지하는 깨알 복지

·  판교 기업의 로비는 특별하다_ 공간의 역할

·  우리 회사 인재 빼앗지 마세요_ 인재 영입 경쟁

·  커피 5분, PC 미조작 15분 … 당신, 놀고 있군요_ 포괄임금제 폐지 그 후

·  명절선물 경매부터 차량 공유 서비스 할인까지_ 명절 풍속도

·  정장은 복장불량이에요_ 판교 드레스 코드

·  퇴근 후 ‘살롱’에서 모인다_ 바이오 업계의 혁신신약살롱

·  워라밸, 판교에선 가능할까?_ 창업자와 직장인 사이에서