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책소개

본서는 관료제 이론을 중심으로 관료제의 이론이나 관료 부패, 관료제 개혁방안 등을 중심으로 다루었고 아시아국가의 반부패 정책방안을 고찰하였으며, 관료제 개혁 중 역기능과 폐해 그리고 관료부패 등을 중점적으로 기술하였다. 정부의 투명성, 조직쇄신과 개혁이 필요한 세계 행정의 큰 흐름속에서 관료 문제를 파악하고 해결하고자 노력하였다. 지식정보화와 무한경쟁사회에 있어서 관료들은 개혁의 흐름과 요구에 스스로 해결하고자 노력하여야 하며 개혁정책에 부응하는 측면이 시급한 과제라고 볼 수 있다. 이를 위한 관료제 조직개혁과 관료들의 미래감각이 필요한 때라고 본다.

저자소개

중원대학교 경찰행정학과 교수BR 동국대학교 경찰학박사BR 강원대학교 행정학박사BR 미국 워싱턴 디시, American University 박사후 과정 수료

목차

머리말  제1부 관료제 1. 관료는 무엇인가? 2. 관료제의 역기능 3. 관료제 병리현상의 내용 4. 관료제와 민주주의  제2부 관료제 제 이론 1. 관료제의 체계적 비교-와레스 S. 세이어 2. 관료제의 이론과 비교행정-헤렐 헤디  제3부 관료 부패 1. 관료 부패의 원인과 방지방안 2. 부패를 보는 시각 3. 아시아국가의 반부패제도 4. 지방관료 부패 5. Corruption and Controlling strategies in Asian Countries: with focused on the Hong Kong, Singapore, Malaysia and Korea  제4부 관료개혁론 1. 바람직한 관료권 발전행정 2. 애드호크라시(adhocracy) 3. 공무원제도정책 목표 4. 결론  부록 1. 미국 연방정부 공무원 윤리강령 2. 싱가포르 공무원 복무지침 3. 일본의 국가공무원법 윤리법(안) 4. 홍콩의 윤리 규범  찾아보기