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책소개

“인공지능의 노예가 될 것인가, 주인이 될 것인가?

더 이상 선형적 사고는 통하지 않는 세상이다”



틀을 깨는 디지털 천재의 사고법

천재 프로그래머 장관 오드리 탕의 머릿속을 탐구하다



오드리 탕은 디지털 시대의 새로운 천재다. 14살 때 학교를 중퇴하고 독학으로 소프트웨어 프로그래밍을 배웠다. 공부를 시작한 지 2년 만에 검색 엔진 회사를 창업하고 3년 뒤인 19살 때에는 실리콘밸리로 스카우트 되어 애플과 벤큐 등의 IT 기업에서 일했다. 24살에는 남성에서 여성으로 전환해 새로운 정체성을 가진 인생을 시작했다. 2016년 35세의 나이로 대만 사상 최연소 디지털 담당 장관으로 임명된 오드리 탕은 디지털 네이티브로 태어나 ‘새로운 종으로 진화한 첫 번째 신인류’라는 평가를 받고 있다. 



오드리 탕은 전통적인 학습 체계에서 벗어난 방식으로 공부하고, 현명하게 시간을 관리한 덕분에 분명한 사고방식을 가질 수 있었고, 업무에 얽매이는 것이 아니라 스스로 자기 삶의 주도권을 잡을 수 있었다. 이 책은 오드리 탕이 어떻게 독학해 자신의 사고 체계를 만들었으며, 실제 하루를 어떻게 보내는지를 낱낱이 공개한다. 이를 통해 복잡한 삶 속에서 효율적으로 업무를 완수하는 동시에 자신의 행복과 지적 호기심까지 충족하는 방법을 독자들에게 설명한다. 그녀는 전통적인 선형적 사고와 업무 방식으로는 더이상 새로운 세계의 큰 변화에 대처할 수 없다고 강조한다. 디지털 시대에 적응하기 위해 어떻게 개방적이고 투명한 방식으로 생각하고, 독서하고, 일해야 하는지를 알려 준다. 



오드리 탕은 독자들을 위해, 마치 미래의 디지털 신세계에서 현재 시점으로 찾아온 손님 같다. 전 세계가 주목하고 있는 젊은 해커 출신의 디지털 장관 오드리 탕의 생각, 일, 행동 방식을 엿보는 것만으로도 독자들은 무서운 속도로 다가오는 디지털 인공지능 시대에서 살아남고, 또 앞서갈 수 있는 통찰력을 얻을 수 있을 것이다.

저자소개

(楊?蓉) 지음



대만 정치대학교 커뮤니케이션 대학에서 석사 학위를 받았고, 20년간의 뉴스 심층 보도 경력이 있다. 잡지 《원견(遠見)》의 부편집장, 《상업주간(商業周刊)》의 주필, 《Cheers》의 선임 편집장, 《30》의 주필 겸 작가로 활동했다. 주요 저서로는 『우민치우 전(吳敏求傳)』, 『시작(開創)』, 『전염병에 주저 없이 맞서다(疫無反顧)』(공저) 등이 있다.

목차

프롤로그_나는 오드리 탕이다



PART 1 천재의 생각법 :

-협력하고 혁신하고 공유한다 

 

. 그는 어떻게 자신만의 지식 체계를 구축했을까?

. 개인의 능력만으로 문제를 해결할 수 없는 세상이 도래하다

. 깊은 사고는 언제나 독서에 답이 있다 

. 테드 창의 소설 속 SF와 철학적 사고의 융합

. 저마다 다른 가치관을 제공하는 고전의 매력

. 어릴 적 경험에서 깨달은 나눔의 가치 



PART 2 일하는 방식 :

-영역을 뛰어넘는 협력



. 두드려라, 세계는 당신의 것이다

. taker에서 giver로 

. 모든 직원을 창업 파트너로 대우하라 

. 내 인생의 주인이 되는 시간 관리법 

. 집중력을 흩뜨리는 쓸데없는 정보를 차단하라



PART 3 집중력 결핍의 시대 : 

-강력한 멘탈만이 살아남는다



. 수시로 집중력을 도둑맞고 있다

. 멘탈 마사지를 받으면 유리멘탈도 고칠 수 있다

. 뇌의 움직임을 활용하는 수면 기억법

. 다른 사람의 말을 끊지 않는 연습부터 시작하라



PART 4 리더의 새로운 정의 :

-리더를 리뉴얼하라 



. 팀은 다원화가 기본이다

. 목표 달성을 위한 두 가지  

. 리더는 무엇을 해야 하는가? 

. 시공간을 초월한 회의 방법

. ‘최고’보다 ‘충분히 좋은’이어야 하는 이유

. 회의 때마다 회의록을 작성하라 



PART 5 AI 시대의 공부법 :

-배움은 나를 깨우는 일 



. ‘쓸모없는 사람이 되는 법을 배워라 

. 진정한 성공을 위한 공간적 사고 

. 현실과 가상을 함께 누리는 미래 세계

. 멀티버스는 우리의 미래일까?

. 환영받는 미래의 직업



에필로그 _ 알고리즘에게 당신의 결정권을 빼앗기지 마라 



Q&A “오드리 탕에게 묻다”