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책소개

★★★★★ 국내 최초 성향 분석가 앤디 쌤의 맞춤형 커리어 처방
★★★★★ 어른들의 학교 ‘퇴사학교’ 시그니처 강의 〈강점 기반 커리어 설계〉 전격 공개
★★★★★ 워크숍 참석자들의 강력 추천 후기
★★★★★ 특별 부록 ‘나에게 맞는 커리어 설계법’ 수록

“우리는 먹고살기 위해 일하지만, 결국은 행복해지려고 일한다.”
직장인 사춘기를 끝내고 ‘마이너스 이직’을 ‘플러스 이직’으로 바꾸는 단 하나의 방법!
‘이 일이 나에게 맞는 걸까?’ 고민하는 2030부터 ‘앞으로 뭘 해서 먹고살아야 하나?’ 걱정하는 4050까지 이 시대 모든 직장인을 위한 커리어 처방전. 사회 경력이 짧든 길든 우리의 직업 고민, 경력 고민, 앞날 고민은 끝날 줄 모른다. 스무 살부터 했던 진로 고민을 마흔 넘어서까지 하는 까닭은 무엇일까? 
그 이유는 커리어 계획만 있을 뿐 커리어 기획은 없기 때문이다. ‘왜 이직하고 싶은가?’를 고민하기보다는 ‘다음엔 어디로 갈까?’라는 생각에 머물러 있기 때문에 마이너스 이직을 반복할 수밖에 없다. 그렇다면 마이너스 이직을 플러스 이직으로 전환하는 방법은 무엇일까? 국내 최초 성향 분석가이자 수많은 직장인들의 커리어 설계를 돕고 있는 저자 박앤디는 우리가 ‘자신의 성향’을 발견하고 ‘나답게’ 일할 때 진정 플러스가 되는 커리어를 쌓을 수 있다고 말한다. 사람들은 보통 일과 직장을 선택할 때 연봉과 복지, 출퇴근 거리는 고려하더라도, 정작 자신의 ‘성향’과 ‘일’ ‘회사’가 잘 맞는지 제대로 고려하지 않는다. 하지만 ‘성향’을 무시한 채 커리어를 설계하면 당장은 외적 조건에 만족하더라도 2~3개월 혹은 몇 년 뒤에 그 만족도는 쉽게 사라진다. 저자는 내로라는 일류 기업과 안정적인 직장을 다니면서도 왜 일하는지 모르겠다며 괴로워하는 사람들을 부지기수로 만나며 그 사실을 깨달았다. 
이 책은 ‘나의 성향’을 찾고 ‘일의 성향’과 ‘회사의 성향’까지 파악해, 나-일-회사의 적합성을 서서히 높일 수 있는 방법을 공개한다. 그 모든 과정을 집대성한 ‘9단계 커리어 수업’을 통해 직장인들의 실제 사례를 간접 경험하고, 특별 부록 ‘나에게 맞는 커리어 설계법’에서는 독자가 직접 자신의 커리어를 설계해볼 수 있다. 먹고살기 위해 일하지만 결국은 행복해지기 위해 일하기를 바라는 세상 모든 직장인들에게 진정한 커리어 로드맵이 될 것이다.

저자소개

한 사람 한 사람의 고유한 가치를 발견해주는 성향 분석 전문가이자 미국 갤럽(Gallup) 인증 강점코치다. 워싱턴대학교 심리학을 전공 후 패션, IT, 외식 업계에서 기획 및 마케팅 업무를 했다. 현재는 성향 기반 컨설팅회사 ‘가치크리에이션’을 운영하고 있다. 
취업 준비를 하는 대학생부터 현직 직장인, 퇴임을 앞둔 기업 임원들까지 그는 수많은 사람들의 성향을 분석하고 그 성향을 강점으로 활용하는 법을 전파해왔다. 카카오, 현대카드, BMW, 웅진, 엘르 등 국내외 유명 기업에서 구성원 각자가 자신의 강점을 활용해 일과 인간관계를 풀어가고, 팀워크를 형성할 수 있도록 돕고 있다. 또한 성향을 기반으로 한 자기경영 및 조직문화 컨설팅을 제공하고 있다. 
3년 동안 진행한 〈영화의 심리학〉(팟캐스트)은 시작 5주 만에 아이튠즈 영화·TV 부분 1위를 했고, 최근에는 직장 내 소통 및 갈등 해소를 주제로 한 〈그 인간이 알고 싶다〉(유튜브/팟캐스트)를 시작했다. 모든 이들이 나 자신과 타인을 더 잘 이해하고 그를 통해 스트레스를 덜 받았으면 좋겠다는 희망을 품고, 다양한 방식으로 사람과 사람 사이의 문제를 다루고 있다.

목차

? 먼저 읽고 추천합니다
? 커리어 워크숍 참석자들의 추천 후기
? 프롤로그: 온전히 나답게 일한다는 것

1장 회사를 옮겨도, 옮기지 않아도 왜 똑같이 힘든가?
-스무 살부터 했던 고민을 마흔 넘어서까지
-4.3개월 만에 이직 준비 끝?
-회사 쇼핑을 멈춰라
-이직을 해도 왜 만족스럽지 않은가?
-커리어 계획 말고, 커리어 기획
-나만의 기준으로 나만의 일을 찾아서 
* 커리어 노트: 우리가 이직을 망설이는 이유 

2장 성적, 노력, 스펙은 알아도 정작 ‘성향’은 몰랐다니!
-영어를 잘한다고 영문과에 가면 안 되는 까닭
-한국인 10명 중 1명만 몰입해 일한다
-적성이라 적고 사치라 부르는 세상
-능력, 스펙, 노력? 그전에 성향! 
-어떻게 내 성향을 찾을 수 있을까? 
-‘일’과 ‘회사’에도 성향이 있다
-성향을 강점으로 바꾸는 법
* 커리어 노트: 성향에 맞는 직업은 있다? 없다?

3장 ‘열심히’ 일하지 마라, 어제보다 더 ‘나답게’ 일하라
-페이스북의 강점 훈련 
-사서 지망생이 왜 비서가 됐을까?
-약점 안에서 강점 찾기
-나는 이 회사의 적자인가?
-강점은 ‘다름’에서 나온다
-당신은 이미 강점을 쓰고 있다
* 커리어 노트: 잘하는 것과 좋아하는 것 중 뭘 해야 할까?

4장 나답게 일한다, 하나: 일상 설계자 되는 법
-일상 설계자가 되어라
-커리어 설계의 기준 
-나는 매일 어떤 일을 하고 있나? 
-출근하기 싫은 이유 진단하기
-그럼에도 퇴사하지 않는 이유는? 
-이력은 평범해도 사람은 평범하지 않다 
-평범한 이력서에서 핵심역량 찾기
*커리어 노트: 커리어 설계 이후에 벌어질 일

5장 나답게 일한다, 둘: 그 일, 그 직장 설계하는 법
-사과는 사과끼리, 오렌지는 오렌지끼리 
-나와 일의 궁합을 본다면?
-그 회사, 그 상사 고르는 법 
-검증하고 또 검증하라 
-때로는 양다리가 필요하다
-나답게, 흔들림 없는, 북극성 설계
-잘 만든 커리어는 인생을 관통한다 
-결국 본질을 향해 나아가리라 
*커리어 노트: 직업과 사랑에 빠지지 마세요

6장 먹고살기 위해? 결국은 행복하기 위해 일한다
-360명이 모두 1등이 되는 법 
-매일 조금씩, 내가 일하고 싶은 모습으로
-정체된 커리어를 극복하고 싶다면
-미래에도 결국 인간은 일한다

? 특별 부록: 나에게 딱 맞는 커리어 설계법 
? 에필로그: 마음이 이끄는 대로 해보는 것
? 참고 자료