사장님 애 좀 업고 회사 가도 될까요?
- 저자리차드 셰리단(Richard Sheridan), 강찬구
- 출판사처음북스
- 출판일2016-08-30
- 등록일2018-11-16
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책소개
돈 내고 구경하는 회사가 있다. 회사 안에 수영장이 있는 것도 아니고, 멋진 카페테리아가 있는 것도 아니고, 휘황찬란한 구경거리가 있는 것도 아니다. 칸막이도 없는 사무실에서 일하며, 이리저리 종이조각을 들고 왔다갔다 하고, 회의를 할 때면 사람을 소리쳐 부르는 이상한 회사다. 이 회사를 구경하는 이유는 이들이 ‘어떻게 일하는지’를 보고 싶어서다. 즐겁게 일하는 회사 ‘멘로 이노베이션’을 소개한다.
저자소개
초보 프로그래머였던 1971년부터 [포브스]의 표지를 장식한 2003년까지, 아웃라이어 리차드 셰리단은 도전, 기회, 혹은 세상의 주목으로부터 도망가본 적이 없다. 그는 언제나 기술적 문제에 중심을 두었지만 그와 동시에 팀과 조직, 일의 과정에서 그의 열정은 매우 대중적인 목표에 쏠려 있었다. ‘즐거움’이 바로 그것이다. 셰리단은 매우 훌륭한 독서가이며 역사가이다. 그래서 그의 혁신적인 회사 멘로 이노베이션은 새로운 문화를 창조하지 않는다고 생각하고, 단지 과거에서 몇 가지를 복사한다고 생각한다. 그의 팀은 에디슨 연구실에서 영감을 빌려오고, 헨리 포드 휴양관에서 아이들에게 영감을 나눠준다.BR 누군가는 애자일(agile) 누군가는 린(lean)이라 하는 것을 그는 즐거움이라고 말한다. 기쁨은 비즈니스와 다른 모든 분야에서 결과를 낸다. [잉크(Inc.)] 잡지에서 다섯 번이나 수입증가 상을 받고 백악관에 초청되기도 하였으며, 그의 회사 멘로 소프트웨어 팩토리를 방문하는 사람들에게 강연도 하고 있다. 최근 ‘여가 시간’을 이용하여 이 책을 집필하였다.
목차
서문 들어가며 : 왜 즐거움인가? 1장 즐거움으로의 여정 2장 공간과 소음 3장 배움의 자유 4장 대화, 형식, 인공물 5장 면접, 채용, 합류 6장 관찰의 힘 7장 두려움과 싸우고, 변화를 받아들여라 : 실수는 더 빨리 저질러라 8장 보스가 아닌 리더 키우기 9장 혼란은 잠재우고 애매한 건 없애라 10장 엄격, 절제, 자질 11장 지속가능성과 유연함 12장 확장성 13장 책임과 결과 14장 조율 15장 문제 끝맺음 즐거움 속으로 들어서다 에필로그 : 영감
